<p><strong>DIS « CIAO » À TON BOSS!</strong></p><p>Au-delà de la prononciation du nom « Ciao » qui diffère d?une personne à une autre [ci?aio, c?iao, ch-iao], qui sommes-nous?</p><p>Chez Ciao, l?humain est au c?ur de l?entreprise. Ici, la collaboration, le savoir-faire et l?innovation sont le moteur de nos croyances. Ta mission sera d?intégrer une équipe dynamique, engagée et reconnaissante face à ton expertise. Il est temps de rejoindre ta nouvelle famille en pleine croissance, où près de 80 talents contribuent activement au bonheur collectif! Voici l?opportunité que tu attendais!</p><p>Ciao se spécialise principalement dans le développement de systèmes, l'accessibilité Web, le design inclusif et le développement sur mesure. C?est notamment par les compétences de notre équipe et l?engagement envers nos clients qu?on réussit à surpasser nos objectifs et à se distinguer par notre image de marque.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Ton poste </strong></span></p><p>En tant que <strong>spécialiste en transformation de données</strong>, tu seras invité(e) à participer à différents projets de développement, d?entretien et d?évolution des systèmes informatiques. Comme premier défi, tu seras amené(e) à mettre à profit ton expertise sur un projet de grande envergure pour un <strong>ministère provincial.</strong></p><p><strong> </strong></p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Concrètement ce qui t?attend en relevant ce défi :</strong></span></p><ul><li>Collaborer à l?élaboration des architectures des solutions d?intelligence d?affaires</li><li>Élaborer l?architecture des chaînes de traitement responsable de l?extraction, de la transformation et du chargement de données (ETL)</li><li>Développer, faire évoluer et documenter les chaînes de traitement ETL</li><li>Assurer l?efficience et la robustesse des chaînes de traitement ETL pour prévenir les problèmes d?intégrité ou de disponibilité des données</li><li>Contribuer à l?évaluation des coûts, bénéfices et risques des initiatives en intelligence d?affaires et participer à leur priorisation</li><li>Collaborer à la définition de l?infrastructure technique soutenant les traitements ETL dans l?environnement d?intelligence d?affaires</li><li>Participer à la mise en place et à l?évolution de l?infrastructure technique des traitements ETL</li><li>Préparer des présentations et animer des ateliers ou des groupes de travail</li><li>Réaliser toute autre activité requise dans le cadre du mandat</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Ce que tu dois détenir pour rejoindre la famille Ciao!</strong></span></p><ul><li>Posséder au minimum dix (10) années d?expérience dans le domaine des technologies de l'information</li><li>Posséder au moins deux (2) années à titre de spécialiste en transformation des données ayant réalisé des mandats impliquant les concepts liés à la valorisation des données numériques</li><li>Expérience pertinente avec SSIS</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Engagés dans votre réussite, des avantages qui font la différence!</strong></span></p><ul><li>Culture d'entreprise ouverte et à l?écoute des nouvelles initiatives</li><li>Un vrai horaire flexible de 35 heures par semaine</li><li>Mode de travail hybride</li><li>5 congés personnels et maladie</li><li>4 semaines de vacances, dès l'embauche!</li><li>13 congés fériés</li><li>REER collectif avec participation de Ciao</li><li>Passe d'autobus ou frais d?Internet remboursés mensuellement, à ton choix!</li><li>Allocation annuelle pour optimiser ton poste de travail à la maison : bonjour chaise ergonomique de tes rêves!</li><li>Programme de formation continue valorisé et entièrement payé</li><li>Régime d'assurances collectives modulaires (médicaments, paramédical, dentaire, visuel, assurances-voyages, etc.)</li><li>Service de télémédecine 24/7 : fini l?attente interminable dans les hôpitaux</li><li>Activités sociales originales et trippantes!</li><li>Et bien
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.